Leitlinien

Global New Generation versteht sich als diskriminierungssensibler Bildungsort. Respekt und Empathie sind Schlüsselqualifikationen unserer Arbeit. Wir betrachten Diskriminierung als einen gesellschaftlichen Prozess, da sie nicht nur individuelle Handlungen, sondern auch tief verwurzelte soziale Strukturen, Normen und Institutionen beeinflusst.

Aus diesem Grund arbeiten wir in einem “Brave Space” einem ‘Mutigen Raum”. 

Ein Brave Space ermöglicht den ehrlichen Austausch  unterschiedlichster Meinungen, Perspektiven und Herausforderungen.
“Brave Space” betont die Wichtigkeit, sich unbequemen Gesprächen zu stellen, um Verständnis und Wachstum zu fördern. Gleichzeitig wird darauf geachtet, niemanden zu diskriminieren oder zu verletzen. 

Um einen Brave Space zu ermöglichen, hat das Team Regeln aufgestellt, die  regelmäßig evaluieret und anpasset werden.

Hier bekommt ihr einen Einblick in die wichtigsten Regeln: